Blog

De week is weer begonnen en we kunnen er tegenaan! Als het lekker gaat in je business kun je fluitend door het leven en heb je wind mee. Maar als het niet lekker gaat is het toch verstandig om de balans weer even op te maken om te kijken wat je kunt verbeteren of ‘leaner’

Hoe kan het nou dat het je niet altijd lukt om je doelen te bereiken Je omzetniveau wat je wilt halen, niet behaalt Dat je geen grote stappen kunt maken Omdat anderen niet met jouw visie meegaan Dat je niet de controle af en toe kunt loslaten en alsmaar doorgaat Hoe kan het nou Dat

Is het normaal Dat jij méér wilt dan je medemens Dat jij niet tevreden bent wanneer een ander dat wel is, en jij je soms afvraagt ‘what’s wrong with me’? Waarom kan ik nou niet rustig genieten van mijn dagelijkse successen waar mensen mij om prijzen en waarderen? Ze komen niet eens GOED binnen die

Hoe gaat het met jouw business? Loopt alles zoals je wilt en lekker door? Haal je de omzetten die je wilt, of spelen er zaken in je business waardoor je niet verder komt? Ik zit momenteel met mijn onderneming Next Level Mindset in een rollercoaster en heb het de laatste maanden druk gehad met van

Loslaten van de controle is nergens goed voor……toch? Ik breng veel tijd door met de High-Performers. Mensen hebben vaak het idee dat High Performers jonge gestudeerde personen zijn die streberig en egocentrisch zijn…………maar niets van dat al. High Performer ben je in mijn ogen als: ★ Je een GOAL-digger bent: je stelt jezelf een doel

‘Ik had mij geen betere coach kunnen wensen’ dat was wat een klant vorige week tegen mij zei. Tegenwoordig ‘ontvang’ ik alle complimenten en toon ik leiderschap in plaats van een welgemeend compliment weg te moffelen in de trant van ‘oh nee kleine moeite hoor’. Want een compliment écht in ontvangst nemen vergt moed en

People follow courage not titles’ hoorde ik van het weekend tijdens één van mijn favoriete films ‘Braveheart’ met Mel Gibson in de spectaculaire hoofdrol. Nou hoef je niet per sé de heldendaden van Mel te verrichten om volgers te hebben, maar kun je door authentiek te zijn ook volgers hebben. ‘Volgers’ dat is een woord

 Is dit een gedachte die weleens door je hoofd heen gaat, lees dan vooral verder. Ik spreek regelmatig ondernemers en managers: ze zijn ambitieus en hebben het beste met hun medewerkers voor. In alle gesprekken die ik voer kom ik steevast het volgende tegen: ze willen hun (omzet)targets halen en met hun bedrijf of afdeling vooruit ze