- Executive coaching voor winnaars -

Duurzaam excelleren vanuit innerlijke rust, focus en kracht.

Gebaseerd op decennia aan coachingsexpertise en de succesvolle Meesterlijk Leiderschap Methode.

0+jaar

executive- & teamcoaching/trainer

0%

tevreden klanten

<0%

Topcoach NOBCO/EMCC gecertificeerd NL

0+

change- & ontslagzaken

Wij hebben onder andere gewerkt met:

logos-bedrijven
logo bedrijven

Organisatiegroei & Leiderschapstagnatie

Elke organisatiefase vraagt een andere leiderschapstijl waarbij je als ambitieuze leider perfectionisme dient te managen om succesvol op te schalen. Met onze programma's ontwikkelen onze klanten meer energie en rust in hun hoofd.

Dit bereiken ze met onze unieke Meesterlijk Leiderschap Methode, die focust op mentale wendbaarheid, vitaliteit en psychologische veerkracht. Deze methode bevordert innerlijke rust, focus en kracht van de leider, wat de organisatie positief beïnvloedt.

Ons team bestaat uit een ervaren executive coach met een bedrijfskundige achtergrond, een performancecoach en een teamcoach.

 

GROEIPROGRAMMA'S

 
4
6 maanden (DGA/CEO)

Executive coaching

Programma waar je vanuit een gezond thuisfundament met minder stress en meer rust in jouw hoofd sneller een 10 haalt

EXECUTIVE COACHING

The Suit bekijken
template academy-16
6 maanden (DGA/CEO)

Directieteam coaching

Programma waarmee je afscheid neemt van de waan van de dag en als directieteam sneller resultaten haalt

DIRECTIETEAM COACHING

accelerator bekijken
template academy-8
6 Maanden (DGA/CEO)

Change

Programma waardoor medewerkers meer eigenaarschap nemen en schadelast (verzuim/ontslag) wordt beperkt

ORGANISATIEONTWIKKELING

CHANGE bekijken
Marco Mooijman DIRECTEUR JURA
Marco Mooijman
DIRECTEUR JURA

"Door de groei van mijn organisatie is mijn rol binnen het bedrijf veranderd. Ik ben met Sandhya in het jaarprogramma Who is behind the Suit op zoek gegaan naar mijn “nieuwe” rol. Het coachtraject levert mij veel op: rust en overzicht, meer structuur, beter leren genieten van mijn successen, 

maar ook leren van mijn fouten. Het bijzondere is de spiegel die je wordt voorgehouden. Ik heb de afgelopen 20 jaar alles gegeven aan het bedrijf en te weinig tijd aan andere dingen. Bepaalde gedachtepatronen worden doorbroken en vooral de feedback die ik krijg is zeer waardevol. Ik heb nu weer nieuwe energie gekregen om dingen te ondernemen en te verbeteren. Sandhya heeft een directe aanpak en lokt me af en toe uit de tent wat bij mij een positief effect heeft. Ze is flexibel, weet situaties duidelijk uit te leggen c.q. te ontleden en staat altijd voor me klaar."

Shirley van Beers DIRECTEUR BEERS ELEKTROTECHNIEK & SERVICE
Shirley van Beers
DIRECTEUR BEERS

“Als directeur miste ik vaak een sparringpartner. Daarom ben ik in zee gegaan met Sandhya wat een enorm goede keuze is geweest voor mij en mijn bedrijf. Sandhya is namelijk scherp, erg ervaren en een kundige coach. Ondanks het feit dat ik eigengereid ben, stond ik meteen open voor haar hulp. 

In een paar maanden tijd heeft zij veel waarde voor mij & mijn bedrijf toegevoegd. We zijn aan de slag gegaan met het verbeteren van de communicatie met de methodes die ze ons heeft aangereikt. Dit heeft mij en mijn MT handvaten gegeven voor een betere bedrijfsvoering én samenwerking. Ik heb op persoonlijk vlak veel losgelaten wat me niet meer dient.

Hierdoor herken ik sneller patronen en maak ik nu andere keuzes. Dit levert me positiviteit en hernieuwde energie op. De investering in Suits & Soul is het geld en tijd ontzettend waard. Wil je investeren in leiderschap binnen jouw onderneming, stap dan in bij Sandhya. Ze is oprecht, authentiek en heeft een fijne Rotterdamse mentaliteit."

Ontdek De Meesterlijk Leiderschap Methode: Jouw Weg Naar Duurzaam Succes

 

Heb jij ooit ervaren dat een sterke mindset of perfectionisme ten koste gaat van andere aspecten in je leven?

In mijn 23-jarige carrière als expert in psychoanalyse, mindset en stressmanagement, ontdekte ik dat het aanpakken van één aspect geen effect heeft voor duurzame groei.

In mijn praktijk kwamen directeuren met een sterke mindset die te maken hadden met gezondheidsproblemen zoals hartklachten, rugklachten of stress.

Mijn nieuwsgierigheid leidde tot een  onderzoek naar de samenhang tussen prestatiedruk en fysieke gezondheid. Het bleek dat deze elementen sterk met elkaar verbonden zijn. Dit inzicht vormde de basis voor onze unieke benadering: de integratie van mentale en fysieke gezondheid in onze coachingsprogramma's.

Bij Suits & Soul zagen we keer op keer dat leiders terugvielen in oude patronen, ondanks hun sterke mindset en fysieke gezondheid. Dit bracht ons tot de ontdekking dat interne drijfveren, vaak onbewust, het succes beïnvloeden.

Onze methode, de Meesterlijk Leiderschap Methode, combineert mindset, vitaliteit en diepgewortelde interne drijfveren. De methode is gebaseerd op modellen uit de neurowetenschap, psychobiologie en psychoanalyse.

Deze holistische methode helpt leiders en teams om authentieker te worden, stress en perfectionisme te verminderen en duurzaam te groeien.

Onze unieke Meesterlijk Leiderschap Methode

3-D meesterlijk Leiderschapsmodel-29

Meesterlijk leiderschap methode

gebaseerd op modellen uit de neurowetenschap, psychobiologie en psychoanalyse

  • Psychologische veerkracht

    Focus kunnen houden zonder destructief gedrag (perfectionisme of pleasen)

  • Vitaliteit

    Gezond stresslevel en gebalanceerd (para)sympatisch zenuwstelsel oftewel: 'aan' of 'uit' staan

  • Mentale wendbaarheid

    In staat om te kunnen omdenken en kansen zien (mindset)

  • Bovenstaande 3 pijlers

    worden behandeld in onze programma's:

    • onderstroom onderzoeken
    • belemmerende overtuigingen ombuigen
    • structuur ontwikkelen
    • communicatiestijl verbeteren
    • teamdynamiek optimaliseren
    • pleasen of perfectionisme effectiever inzetten

de werkprocessen van al onze programma's zijn gebaseerd op onze unieke Meesterlijk Leiderschap Methode

Voordelen Meesterlijk Leiderschap Methode

ZES VOORDELEN VAN HELDERHEID, FOCUS EN SCHAALBARE GROEI

  • Inzicht in knelpunten op organisatie- en intermenselijk niveau door grondige analyse

  • Meer plezier en minder stress door meer energie en rust in het hoofd

  • Verhoogde effectiviteit in organisatie door leiderschapsblauwdruk

  • Snellere executie door ombuigen belemmerende overtuigingen

  • Maken van bewustere keuzes door innerlijke rust, focus en kracht

  • Transformatie leiderschap door vaardigheden van authentiek leiderschap

Vraag hieronder een vrijblijvende directie call aan

Ontdek samen wat de belangrijkste stappen zijn om groei te bevorderen

Plan hieronder een afspraak in mijn agenda

Miranda Derks DIRECTEUR JOBDESIGN
Miranda Derks
DIRECTEUR JOBDESIGN

"Ons bedrijf doet het financieel goed maar leunt op 2 DGA's. We merkten dat we geen goede afspraken hadden over wat wiens verantwoordelijkheid was en werden vaak geleid door de waan van de dag om verbeteringen aan te brengen voor wat betreft processen, efficiency en innovatie. Sandhya’s jarenlange ervaring met het coachen van MT's  i.c.m. haar brede opleidingen en persoonlijkheid gaf mij het vertrouwen in wat ze voor mij en ons bedrijf kon betekenen. 

Ze komt snel tot de kern en ik leer in het traject veel over mijzelf en de rollen die mijn compagnon en ik innemen. Ik wilde meer op mijzelf durven vertrouwen, mijn grenzen beter aangeven en niet vluchten in zaken die mij alleen maar energie kostte en niks opleverden. Ik herken nu valkuilen zoals uitstellen en niet prioriteren. Gebeurtenissen uit het verleden vallen op hun plek. Het wordt steeds helderder waar wij persoonlijk en samen kunnen groeien. 

Ik hoopte op een empathische maar kritische coach. Iemand die me kon spiegelen en met goede onderbouwing en technieken verder helpt opdat het resultaat duurzaam is. Sandhya heeft dit in huis en weet feilloos de vinger op de zere plek te leggen. Ze staat naast onze zijde alsof ze écht deel uitmaakt van ons MT en geeft energie om duurzame veranderingen door te voeren en resultaten neer te zetten. Er is nu ruimte om de gewenste verbeteringen door te voeren. Ik voel me zelfzekerder en heb veel meer inzicht gekregen in het handelen van mezelf en mijn compagnon."

Screenshot
Bas van den Ende
DIRECTEUR BAS VAN DEN ENDE RECYCLING

"De coaching is heel waardevol omdat ik nu achter dingen van mezelf kom wat me alleen niet gelukt zou zijn. Maar ook methodes om meer rust te krijgen. Tijdens het programma wordt het écht duidelijk gemaakt en zie en ervaar ik ook dat het écht helpt. Maar dat komt omdat Sandhya pit heeft, anders ben ik geneigd om het langs me heen te laten gaan. Ik heb iemand nodig die zegt waar het op staat en Sandhya duwt me de goede kant op, ook al stribbel ik soms een beetje tegen.

Ik ben in mijn communicatie veranderd en ik stel mijn medewerkers andere soort vragen. Ik ben een snelle denker en mensen zien niet snel verbanden wat ik wel snel zie. Deze manier van communicatie levert me veel meer op. Door soms (gedwongen) rust te nemen, merk ik dat dingen me beter afgaan. Ook ben ik iets vaker thuis waardoor het daar ook beter loopt. Vroeger zag ik rust nemen als luieren maar ik denk tegenwoordig steeds vaker aan mezelf. Sandhya pakt zaken goed en professioneel aan. Ze heeft een mening, maar blijft wel altijd respectvol. Ze geeft ook de juiste begeleiding wat niet altijd makkelijk is, want ik doe heel vaak mijn eigen ding.

Ik zie op sociale media veel voorbijkomen over allerlei coaches. Alleen dit traject is specifiek voor directeuren omdat het veel inlevingsvermogen van een coach vereist. Je merkt aan Sandhya dat ze goed om kan gaan met directeuren met een drukke agenda en hier ook rekening mee houdt. Soms spreekt ze me stevig aan, maar ik weet dat dit nodig is en dat ze het doet met de juiste intentie. Het programma kost me minder tijd dan dat ik dacht en ik vind het de financiële investering zeker waard. Je wordt er gewoon een betere leider van omdat er steeds meer eigenschappen van jezelf naar boven komen wat positief is voor je eigen ontwikkeling.

Het heeft ook een positieve impact op mijn bedrijf omdat mijn medewerkers nu ook meer duidelijkheid hebben, weten waar ik sta en waar ik naartoe wil. Ik krijg ze daardoor ook makkelijker mee. Ik denk dat directeuren dit programma gewoon moeten starten, dat heb ik ook gedaan. De dingen die je in dit programma over jezelf leert is niet iets wat vandaag gebeurt en morgen weer weg is. Het is duurzaam en blijft voor de rest van je leven bij je, alleen daarom is het al je tijd en geld waard.”

Schrijf je in voor leiderschap- & businessinzichten
Je kunt je gemakkelijk met één klik uitschrijven
Contactgegevens:
  • Suits & Soul ©

  • Oosteindseweg 22A

  • 2661 ED Bergschenhoek

  • 085 - 40 16 58 3

  • info@suitsandsoul.nl

  • KVK 73251526 Den Haag

Nederland telt > 105.000 coaches waarvan < 0,6% geacrediteerd door de Nederlandse Orde Van Beroepscoaches (NOBCO/EMCC). Suits & Soul beschikt over deze accreditering en hanteert wetenschappelijk onderbouwde testen in haar programma's.

creditaties