0+jaar
executive coach /organisatieadviseur0%
tevreden klanten<0%
topcoach NOBCO/EMCC gecertificeerd in NL0+jaar
bedrijfskunde & managementWaarom de Elite Privilege Pass
Objectief en discreet
Omdat de ander 9/10 X iets van je wilt, is een objectieve sparringpartner waardevol. Iemand die buiten de politieke arena belangeloos met je meedenkt, je spiegelt en feedback geeft. Daarnaast ben ik als geaccrediteerd coach gebonden aan een strikt beroepsgeheim, je hoeft je dus niet in te houden of alert te zijn.
Flexibel en op niveau
Plan flexibel 12 uur aan sparringsessies in over 24 maanden, hoe en wanneer jij wilt. Altijd een sparringpartner die jouw taal spreekt en begrijpt wat je nodig hebt. Proefbalonnetjes oplaten of sparren over die éne valkuil zonder consequenties dus. Alles is puur gericht op jouw persoonlijke behoefte.
Gericht op winst & groei
Elke sessie biedt nieuwe inzichten en oplossingen waarmee je direct waarde toevoegt aan jouw bedrijf — of het nu gaat om een frisse blik op strategische beslissingen of een concrete aanpak voor complexe (leiderschap) uitdagingen. Let op de Elite Privilege Pass is geen coaching- maar een sparringprogramma.
Exclusieve toegang tot > 2 decennia ervaring & expertise
Met een bedrijfskundige achtergrond en > 25 jaar ervaring in executive (team)coaching en organisatieontwikkeling in diverse stadia, biedt dit programma je niet alleen een klankbord, maar ook toegang tot een bak aan kennis en ervaring die jou sneller naar jouw eindbestemming koerst.
Niet goed, geld terug na de eerste sessie
We geloven zó sterk in de waarde van dit programma, dat we een niet-goed-geld-terug garantie bieden. Ben je niet tevreden na de eerste sessie? Dan krijg je jouw volledige investering terug. Geen gedoe.
Ik snap dat jouw tijd kostbaar is en je geen tijd hebt om uren te scrollen. Dus check snel hieronder:
Wat het je oplevert
Directe oplossingen voor complexe vragen
Of je nu voor een strategische keuze staat of een leiderschapsdilemma wilt bespreken, je krijgt direct een frisse blik en oplossingen toegereikt.
Zorgvuldig moeilijke knopen doorhakken
Soms bevind je je in situaties waarin er veel op het spel staat, zowel financieel als mentaal. Op zulke momenten is het waardevol om in een veilige setting te kunnen sparren over de juiste beslissingen voor jezelf, je dierbaren of jouw bedrijf.
Focus en tijdwinst
Snel tot de kern komen, zonder ruis of randzaken. Jij haalt eruit wat je nodig hebt, met concrete en toepasbare resultaten.
Marco Mooijman
DIRECTEUR JURA NEDERLAND
"Door de groei van mijn organisatie is mijn rol binnen het bedrijf veranderd. Ik ben met Sandhya in het programma Who is behind the Suit op zoek gegaan naar mijn “nieuwe” rol. Het executive coachingstraject levert mij veel op: rust en overzicht, meer structuur, beter leren genieten van mijn successen, maar ook leren van mijn fouten.
Het bijzondere is de spiegel die je wordt voorgehouden. Ik heb de afgelopen 20 jaar alles gegeven aan het bedrijf en te weinig tijd aan andere dingen. Bepaalde gedachtepatronen worden doorbroken en vooral de feedback die ik krijg is zeer waardevol.
Ik heb nu weer nieuwe energie gekregen om dingen te ondernemen en te verbeteren. Sandhya heeft een directe aanpak en lokt me af en toe uit de tent wat bij mij een positief effect heeft. Ze is flexibel, weet situaties duidelijk uit te leggen c.q. te ontleden en staat altijd voor me klaar."
Marloes Fokkens
DIRECTEUR DE RIENKESHEERD & DE LIJWIEKSTEE
“Ik wilde de transitie maken van volledig meewerken naar overzicht houden. Mijn manier van doen & mijn overtuigingen hadden me tot zover niet gebracht wat ik wilde. Vanaf het eerste coachgesprek werd duidelijk waar ik vandaan kom en waar ik anders mee om zou moeten gaan als ik werkelijke verandering wil zien.
Het is enorm fijn om te sparren maar ook zeker om iemand te hebben die je werkelijk laat nadenken over jezelf en je eigen acties. Geen kant en klaar pakket, maar een reis van mijzelf. Ik heb het inzicht gekregen dat het niet nodig is continu anderen te pleasen. Daarnaast de juiste poppetjes op de juiste plek zetten in mijn bedrijven gaat mij verder helpen, waarbij ik me ga laten omringen met de juiste mensen.
Vaak ben ik sceptisch over 'coaches', maar ik wist dat er iets moest gebeuren. Ik heb gekozen voor Sandhya omdat haar aanpak recht door zee is en dat is nodig voor mij. We zijn totaal verschillende types. Dat zorgt er bij mij wel voor dat ik verder kan kijken buiten het bekende.
Ik vind de samenwerking daardoor erg prettig. Sandhya is zakelijk, professioneel en daarbij toch heel attent naar mij als klant. Ze draagt een hoop kennis en kunde over! Ik ben me sinds de start van het traject bewuster van waaruit ik reageer en actie onderneem. Ik krijg meer ruimte in mijn hoofd en vertrouwen in mijzelf
Elite Privilege Pass
Een sparringprogramma bomvol waarde op jouw voorwaarden
Wat kun je verwachten
Inhoud
12 uur aan sparringssessies
Geldigheid
24 maanden
Frequentie
Vrije verdeling: 12 x 1 uur, 6 x 2 uur, 3 x 4 uur of anders.
Premium toegang tot
Fysieke of online sessies op een luxe kantoorvilla in Scheveningen.
Korte hulplijn via telefoon of whatsapp
om snel te schakelen als je met een urgent of onverwachtse deadline zit.
2 exceptionele Bonussen
Masterclass onderhandelen ter waarde van € 497
In deze online masterclass met 3 modules en 7 lessen ontdek je hoe je met de beste strategieën onderhandelt en er met de mooiste deals vandoor gaat
Training excellent Leiderschap & Change ter waarde van € 597
In deze 3-delige online training ontdek je wat de meest gemaakte fouten zijn op het gebied van leiding geven en beïnvloeden. Inclusief een canvas waarmee je jouw team effectiever aanstuurt.
Investering in Succes
Dit is een van mijn meest exclusieve programma's, omdat het volledig 1-op-1 is en geen groepsprogramma betreft. De reguliere investering voor de Elite Privilege Pass bedraagt € 5.000 met een aanvullende waarde van € 1.094 voor de bijbehorende bonussen.
Omdat deze bonussen perfect aansluiten bij de Privilege Pass, worden ze nu als één pakket aangeboden. Tijdelijk voor € 3.997 in plaats van € 6.094.
Deze investering levert je waarde op vanwege:
Snelle en tastbare resultaten
De sparringsessies leveren snel concrete en toepasbare inzichten op die direct een positieve impact hebben op jouw strategie en besluitvormingsproces.
Exclusieve toegang tot ervaren expertise
Het sparren met een coach die jouw unieke uitdagingen begrijpt en meer dan 20 jaar ervaring heeft in het begeleiden van succesvolle directeuren. Je krijgt hoogwaardige, op maat gemaakte ondersteuning die jouw leiderschap versterkt.
Maximale flexibiliteit in tijdsindeling
Plan sessies op oproepbasis en pas ze aan jouw drukke agenda aan, zonder vaste verplichtingen. Zo investeer je efficiënt in jezelf en jouw groei, precies wanneer je het nodig hebt.
Geef jouw succes een vliegende start en begin 2025 met een voorsprong. Er zijn slechts 10 exclusieve plekken beschikbaar, dus aarzel niet te lang. Vol is vol.
Dit is geen marketingtactiek, maar een bewuste keuze. In dit 1-op-1 programma deel ik al mijn expertise en ervaring als kenniswerker. Kwaliteit staat voorop, en daarom is het aantal beschikbare plaatsen beperkt.
Dylan Jansen
DIRECTEUR JANSEN MATERIALEN
“We wisten dat we iets moesten doen om te groeien alleen schoven het voor ons uit door tijdsdruk. De directieteam coaching laat ons groeien met handvaten en meer structuur. Sandhya kijkt naar de behoefte van elk individu en maakt daar een mooi gezamenlijk geheel van. Ze houdt me tijdens en buiten onze MT-sessies een spiegel voor en ik word met dingen geconfronteerd wat niemand bij mij doet. Mensen gaan niet zo snel over me heen en dat doet zij wel voor
mij. Dat is soms frustrerend maar meer omdat ik denk, shit ze heeft gelijk. Een coach waar ik overheen loop zou ik afscheid van nemen, maar onze pittige gesprekken motiveren me juist om mijn doelen te behalen.
Vóór de directieteam coaching dacht ik dat het wel lekker ging met mijn leiderschap. Omdat ik zelf volop meedraai in de operatie maakte ik niet altijd tijd voor mezelf. Nu met de coaching van Sandhya is het soms confronterend omdat ik altijd het beste resultaat wil halen en dingen nog niet af zijn zoals ik dat zou willen.
In de directieteamoverleggen maken we natuurlijk afspraken met elkaar en waar ik voorheen zelf alles regelde, eisen mijn compagnons nu ook van mij dat ik mijn afspraken nakom. Dit geldt ook van mij naar hen toe. Dat is aan de andere kant ook wel weer fijn want nu pak ik dingen op waar ik eerder de tijd niet voor vrijmaakte.
Waar ik normaal de controle hou prikt Sandhya met gemak door me heen en worden er nu dingen blootgelegd. Bijvoorbeeld het uitstellen van zaken die ik op de stapel legde omdat die lastig waren. Door de coaching ben ik me bewuster geworden dat ik dat toch meer deed dan ik dacht. Nu pak ik dat beter op. Ondanks dat ik Sandhya soms in het beton wil gieten, leer ik heel veel over mezelf en word ik gestimuleerd om het beter te doen. Ze is direct en geeft niet op wat een goede eigenschap is.
Met dit traject blijven dingen niet meer verscholen. Wij zijn familie van elkaar dus dat betekent dat je samen harder kunt groeien, maar elkaar ook weer kan dekken in plaats van dingen écht te bespreken met elkaar. Ik denk dat veel ondernemers denken dat ze geen tijd hebben voor dit traject, maar ik zou ze adviseren om dit op te pakken. Het geeft je een beter beeld over jouw effectiviteit als ondernemer en hoe het beter kan. Maar vooral hoe je als directieteam in elkaar zit. Ook worden maandelijks alle bedrijfsonderdelen besproken.
Het wordt gedurende het traject duidelijk hoe mijn compagnons ook écht in de wedstrijd staan, maar ook dat ze mij meer zien. In dit geval zien mijn broer en mijn vader niet alleen mijn buitenkant maar ook waarom ik bepaalde stappen neem en wat hierachter zit. Als je dit meer van elkaar gaat zien zijn er ook minder oordelen naar elkaar toe. Ik denk dat dat heel veel weggestopt wordt bij compagnons in directieteams maar daar ga je niet het beste resultaat mee behalen.
Ik zeg altijd, een diamant moet gepolijst zijn maar dat moet je met elkaar als team ook kunnen, dat is wat dit traject je oplevert”
Melvin Zuijderwijk
MEERDERE ONDERNEMINGEN
“Ik liep meerdere malen per dag tegen een muur op en kon zelf geen uitweg vinden. Toen ik Sandhya ontmoette kreeg ik hierna een bericht van haar. Hier stond exact beschreven hoe ik in elkaar zat. Het was alsof ik in de spiegel keek, bizar! Ik was nog nooit iemand tegengekomen die na een gesprek van 5 minuten kon beschrijven wat mijn gedrag & valkuilen waren, zonder dat ik hier iets over had verteld. Toen wist ik 'dit is de juiste persoon voor mij'. Nu observeer ik
meer en hou ik vaker mijn mond i.p.v. altijd meteen te handelen. Door mijn snelle denken kan ik weleens aansluiting missen, daar ga ik nu bewuster mee om. Het is ook fijn om begrepen te worden in mijn grote visie.
In de sessies van Sandhya leer ik hoe en waar mijn gedrag vandaan komt en waarom ik altijd maar doorga en geen grenzen voor mezelf heb. Ik merkte al na een maand coaching dat ik meer geaard ben. Ze spreekt me als directeur goed aan wat niet veel mensen meer doen. Dat is confronterend maar ze doet het met liefde. Hierdoor groei ik juist.
Ik neem dit van bijna niemand aan, maar wel van Sandhya omdat ik respect voor haar heb. Ze is een harde werker en écht heel goed in haar vak. Zij hoeft zichzelf niet te verkopen. DGA’s met meerdere bedrijven moeten begrijpen dat je ook kunt ondernemen op een effectievere manier. Dat is wat je bereikt als je met haar werkt. De winst is dat ik nu meer rust in mijn hoofd heb, een andere denkwijze heb gekregen en hierdoor meer vooruitgang boek”
"Ik weet dat jij het beste performt als je in je zone of genius zit"
Over de topcoach Sandhya
Met mijn bedrijf Suits & Soul ontwikkel ik programma's om ondernemers en CEO's beter te laten performen. De afgelopen 25+ jaar heb ik bij Corporates & MKB-bedrijven de best werkende strategieën geleerd.
Ik heb een opleiding bedrijfskunde en beroepsopleiding coaching gevolgd. Van de 105.000 coaches in NL zijn er < 0,6% geaccrediteerd door een onafhankelijke beroepsorganisatie (NOBCO/EMCC) waarvan ik er één van ben.
Daarnaast heb ik > 25 jaar ervaring met het vormen van winnende teams en coach ik in het dagelijkse leven executives en directieteams van miljoenenbedrijven.
Bij mij krijg je geen marketingblabla maar een snelle doorgronding van al jouw casussen. Omdat het jaar bijna eindigt, heb ik besloten om dit programma eenmalig per jaar aan te bieden. Pak je kans dus nu!
Wat krijg je bij de Elite Privilege Pass
Inhoud
12 uur aan sparringssessies
Geldigheid
24 maanden
Frequentie
Vrije verdeling: 12 x 1 uur, 6 x 2 uur, 3 x 4 uur of anders.
Premium toegang tot
Fysieke of online sessies op een luxe kantoorvilla in Scheveningen.
Korte hulplijn via telefoon of whatsapp
om snel te schakelen als je met een urgent of onverwachtse deadline zit.
2 exceptionele bonussen
Masterclass onderhandelen ter waarde van € 497
In deze online masterclass met 3 modules en 7 lessen ontdek je hoe je met de beste strategieën onderhandelt en er met de mooiste deals vandoor gaat
Training excellent Leiderschap & Change ter waarde van € 597
In deze 3-delige online training ontdek je wat de meest gemaakte fouten zijn op het gebied van leiding geven en beïnvloeden. Inclusief een canvas waarmee je jouw team effectiever aanstuurt.
Investering
Dit is een van mijn meest exclusieve programma's, omdat het volledig 1-op-1 is en geen groepsprogramma betreft. De reguliere investering voor de Elite Privilege Pass bedraagt € 5.000 met een aanvullende waarde van € 1.094 voor de bijbehorende bonussen.
Omdat deze bonussen perfect aansluiten bij de Privilege Pass, worden ze nu als één pakket aangeboden. Tijdelijk voor € 3.997 in plaats van € 6.094.
Deze investering levert je waarde op vanwege:
Snelle en tastbare resultaten
De sparringsessies leveren snel concrete en toepasbare inzichten op die direct een positieve impact hebben op jouw strategie en besluitvormingsproces.
Exclusieve toegang tot ervaren expertise
Het sparren met een coach die jouw unieke uitdagingen begrijpt en meer dan 20 jaar ervaring heeft in het begeleiden van succesvolle directeuren. Je krijgt hoogwaardige, op maat gemaakte ondersteuning die jouw leiderschap versterkt.
Maximale flexibiliteit in tijdsindeling
Plan sessies op oproepbasis en pas ze aan jouw drukke agenda aan, zonder vaste verplichtingen. Zo investeer je efficiënt in jezelf en jouw groei, precies wanneer je het nodig hebt.
Geef jouw succes een vliegende start en begin 2025 met een voorsprong. Er zijn slechts 10 exclusieve plekken beschikbaar, dus aarzel niet te lang. Vol is vol.
Dit is geen marketingtactiek, maar een bewuste keuze. In dit 1-op-1 programma deel ik al mijn expertise en ervaring als kenniswerker. Kwaliteit staat voorop, en daarom is het aantal beschikbare plaatsen beperkt.
FAQ'S
Fedor van Veen
DIRECTEUR TOGETHER2GROW
"Ik heb met hard meewerken mijn bedrijf naar het niveau gebracht waar deze nu staat. Ik merkte echter dat ik teveel in de operatie bleef hangen en realiseerde me dat ik me daar meer moest losmaken om de volgende stappen met mijn bedrijf te kunnen maken. Daarom ben ik met het jaarprogramma gestart. Ik wilde dus meer 'aan' dan 'in' mijn bedrijf werken.
De 1-1 coaching werkte erg prettig. Sandhya was altijd bereikbaar om te sparren over lopende zaken. Uiteindelijk start alles met focus en mindset, hier wees Sandhya me heel duidelijk op.
Inzicht krijgen èn omgaan met verschillende persoonlijkheden is een eyeopener geweest. Sandhya is een aardig persoon, een enorm gedreven coach, draait er niet omheen, is confronterend indien nodig en wijst je op zowel de soft- als hardskills. Ik heb mezelf veel beter leren kennen (soms best confronterend). Hierdoor geef ik nu gerichter en beter leiding en kan ik me meer en meer uit de operatie terugtrekken. Een jaar lang werken aan jezelf als mens èn leider zou ik iedereen, die een volgende stap wil zetten, aanraden."
Rachel Bahadoersing
DIRECTEUR IPCO LAW
"Mijn bedrijf begon te groeien en ik kreeg het steeds drukker in mijn hoofd. Ik zorgde meer voor anderen dan voor mezelf en mijn gezondheid begon hieronder te leiden. Ik wist dat ik meer aandacht aan mezelf moest besteden. Ik dacht: ik kan nog zoveel willen, maar ik kan dit niet alleen en heb toen bij Sandhya aangeklopt. Ik gaf niet mezelf, maar de zaak de eerste prioriteit.
Het executive coachingtraject heeft me meer rust en perspectief gegeven: waar komen dingen vandaan, waarom handel ik zo en waarom communiceer ik zo? De familiesystemen waren heel waardevol en gaf antwoord op veel vragen. Als ik nu in een conflict komt dan weet ik nu wat me triggert. Waar ik voorheen altijd eerst aan een ander dacht en daarna pas aan mezelf – ook zakelijk- is dit pleasegedrag voorbij.
Dat ik eerst alles moest doen voordat anderen me aardig vonden, dat heb ik niet meer in. Als ik nu nee zeg heb ik er achteraf ook geen last meer van. Dat is een hele grote winst. Ook kan ik zakelijk gezien dingen meer van een afstand zien. Ik heb zo druk…… dat heb ik al heel lang niet meer gezegd.
Sandhya is daarnaast kritisch en heeft oog voor details, dat heb ik nodig voor mijn bedrijf. Ze ziet en voelt aan waardoor ik kan excelleren. Als ondernemer weet ik dat ik niet alles zelf moet willen. Ondanks dat ze soms confronterend is, weet ze écht wat ze doet en vertrouw ik op haar kennis en kunde.
Bij het aannemen van nieuwe medewerkers gaan we de diepte in om echt een match te vinden die bij ons team past. Niet alleen op basis van CV en gevoel ( zoals we in het verleden vaker deden en de verwachting toch niet matchte met de praktijk), maar door het uitvoeren van een assessment met persoonlijkheidstesten, analyse, een simulatie en een diepte-interview. Dit laatste maakt het assessment enorm waardevol.
Ik heb ook veel meer inzicht gekregen in de profielen van mezelf en mijn team. Ik snap de denkstijl van de ander beter en durf vooraf te erkennen dat we anders zijn in denken en doen. Sandhya heeft een grondige aanpak waarbij we niet zelf het wiel hoeven uit te vinden of in alle drukte vergeten waar het om draait. Wil nooit meer anders, het is een echte samenwerking!
Sandhya is uniek in haar aanpak, eerlijk en heerlijk puur. Komt haar afspraken altijd na en zelfs onverwachts laat ze van zich horen waardoor je weet dat je altijd bij haar terecht kan! Haar drive is aanstekelijk en haar kritische blik & standvastigheid maken dat ondernemers met haar weglopen.
Ik beveel Suits & Soul van harte aan als je het maximale voor jezelf en je bedrijf wilt.”
Ben je klaar om te sparren met iemand die jouw ambities en uitdagingen begrijpt?
Je hebt nu 3 keuzes
1. Wegklikken
Dus doorgaan op de bekende weg. Als je doet wat je altijd hebt gedaan, krijg je wat je altijd hebt gekregen. I know het is een dooddoener. Maar misschien helpt een sparringpartner je wel te accelereren (kies dan voor optie 2).
2. Direct actie ondernemen
Je weet en voelt dat de Privilege Pass voor jou is. Klik hieronder op de button en start direct. Binnen 1 werkdag wordt er een startafspraak met je ingepland: in week 48, 49 of de 1e of 2e week van januari. 2025 Let's go!!
3. Nachtje onder je kussen leggen
Twijfel je nog of wil je de factuur later ontvangen? Geen probleem. Voor vragen kun je me rechtstreeks bellen op 06-40453806. Of kijk hierboven of jouw vraag ertussen staat (wacht niet te lang). Vol is vol!
Bas van den Ende
DIRECTEUR BAS VAN DEN ENDE RECYCLING
Sandhya heeft pit, anders ben ik geneigd om het langs me heen te laten gaan. Ik heb iemand nodig die zegt waar het op staat en Sandhya duwt me de goede kant op, ook al stribbel ik soms een beetje tegen. De coaching is heel waardevol omdat ik nu achter dingen van mezelf kom wat me alleen niet gelukt zou zijn. Maar ook methodes om meer rust te krijgen. Tijdens het programma wordt het écht duidelijk gemaakt en zie en ervaar ik ook dat het écht helpt.
Ik ben in mijn communicatie veranderd en ik stel mijn medewerkers andere soort vragen. Ik ben een snelle denker en mensen zien niet snel verbanden wat ik wel snel zie. Deze manier van communicatie levert me veel meer op. Tijdens een teamsessie die Sandhya aanstuurde, kwam naar voren dat mijn team beschikt over het juiste DNA. We zijn nu de puntjes op de I aan het zetten zodat ze elkaar nog meer kunnen versterken.
Door soms (gedwongen) rust te nemen, merk ik dat dingen me beter afgaan. Ook ben ik iets vaker thuis waardoor het daar ook beter loopt. Vroeger zag ik rust nemen als luieren maar ik denk tegenwoordig steeds vaker aan mezelf. Sandhya pakt zaken goed en professioneel aan, ze heeft pit maar blijft wel altijd respectvol. Ze geeft ook de juiste begeleiding wat niet altijd makkelijk is, want ik doe heel vaak mijn eigen ding.
Ik zie op sociale media veel coaches voorbijkomen. Alleen dit traject is specifiek voor directeuren omdat het veel inlevingsvermogen van een coach vereist. Je merkt aan Sandhya dat ze goed om kan gaan met directeuren met een drukke agenda en hier ook rekening mee houdt. Soms spreekt ze me stevig aan, maar ik weet dat dit nodig is en dat ze het doet met de juiste intentie. Het programma kost me minder tijd wat ik van te voren dacht en ik vind het de financiële investering zeker waard. Je wordt er gewoon een betere leider van omdat er steeds meer eigenschappen van jezelf naar boven komen wat positief is voor je eigen ontwikkeling.
Het heeft ook een positieve impact op mijn bedrijf omdat mijn medewerkers nu ook meer duidelijkheid hebben, weten waar ik sta en waar ik naartoe wil. Ik krijg ze daardoor ook makkelijker mee. Ik denk dat directeuren dit programma gewoon moeten starten, dat heb ik ook gedaan. De dingen die je in dit programma over jezelf leert is niet iets wat vandaag gebeurt en morgen weer weg is. Het is duurzaam en blijft voor de rest van je leven bij je, alleen daarom is het al de tijd en geld waard.”
Wendy van der Voort
DIRECTEUR WENDY VAN DER VOORT BOZ
“Al 4 jaar probeerde ik balans te creëren in mijn werk/privé situatie. Ik heb gekozen voor Suits & Soul door positieve ervaringen van bekenden en het goede gevoel bij het gesprek. In een paar maanden tijd kan ik het werk inmiddels al goed naast mij neerleggen. Ik werk de zaken wel af, maar het ‘perfect’ wegzetten doe ik veelal op een ander geschikt moment of besteed ik uit aan een collega.Ik ben mijzelf nu meer bewust van situaties waarin mijn overtuigingen
worden getriggerd en hoe ik dit kan omdraaien. Sandhya’s coaching voldoet boven verwachting omdat je geen standaard traject krijgt maar een persoonlijk traject. Ze bewaakt mijn groei en confronteert me ook als ik iets niet heb gedaan. Dit vind ik wel prettig. Waar Sandhya in uitblinkt is dat ze echt ingaat op de persoon zelf. Ze houdt bij wat er zakelijk en privé speelt en vraagt daar ook naar.
De samenwerking met Sandhya is prettig, open en informeel. Ze houdt van duidelijkheid, is direct en probeert écht het onderste uit de kan te halen voor je (ook als je in de weerstand zit). Ik heb nu een goede privé en werk balans.
Het werken met haar Meesterlijk leiderschap Methode is heel verhelderend. Het is lastig om verandering in je patroon te brengen, maar door de inzichten die deze methode creëert gaat dit makkelijker. Als er nu wat gevraagd wordt, kan ik beter aangeven dat het op dit moment niet uitkomt en ik het later ga uitvoeren. Doordat ik nu zelf meer bewust ben, breng ik de boodschap anders, waardoor de andere partij ook beter reageert en bereid is te wachten. Dat geeft een prettig gevoel, waardoor ik de lat wat minder hoog leg en mijn grenzen beter kan aangeven.
Dit programma is geschikt voor ondernemers die meer inzicht willen krijgen in hun eigen gedrag en overtuigingen en hierdoor effectiever worden. De investering in dit executive coachingsprogramma is écht je tijd en geld waard. Zodat je je bewuster wordt van je eigen overtuigingen en hoe je hieraan kunt werken.
Het resultaat wat ik in 2 maanden al heb behaald is persoonlijke groei en meer rust.”